一、任职要求：
1、储备干部主要针对2022年高校应届毕业生；
2、全日制大专含以上学历，电气自动化或电力相关专业；
3、具备一定的沟通及表达能力，态度端正，积极向上；

二、培养方向：经过系统培训，依据个人能力发展方向为设计师、项目经理、造价员、客户经理等。因组织发展需要，需大量储备人才，欢迎优秀的应届毕业生加入迅腾！