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岳鸿建设发展有限公司

- 发展部

发展部负责人

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人事
人事最近活跃  IP属地:福建

薪资: ¥5000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 漳州市-龙文区(福建省漳州市龙文区明发商业广场1幢16层)导航

人数: 招聘1人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

岳鸿建设发展有限公司成立于2010 年,注册资本12023万元,具备市政、建筑、公路、水利、电力、通信和机电等7项施工总承包资质,其中通信、机电、市政为一级总承包资质;拥有一级钢结构、防水防腐保温和二级城市及道路照明、古建筑、装修与环保工程等7项施工专业承包资质,以及招标代理、政府采购、工程造价、工程设计、地质灾害治理、 承装承修承试等30多项行政许可或行业认证。已通过了 ISO9001质量标准、ISO14001环境管理、ISO45001职业健 康安全管理等体系认证。
公司办公地址为漳州市龙文区明发商业广场1栋16层。设有综合部、发展部、工程部、信息化部、财务部、资信部、投标部、项目部、总工办及保密办等部门。拥有专兼职工程技术和管理人员600余人,其中300余人具有高、中级技术职称,注册类造价工程师、一级和二级建造师等50余人,机线务员、电工、 焊工等专业技术工人290余人。
公司成立以来,认真学习各项业务,实在加强自身建设。树立“正如岳、和而鸿”的理念,遵法依规诚信经营生产,努力促进企业平稳发展,争取为社会发展作出力所能及的贡献。
公司近年来规模不断壮大,重视员工的福利待遇,关爱员工的业余文化生活,热忱欢迎更多的优秀人士加入我们的团队,共创美好未来!
一、岗位职责:
职责一:组织收集和整理行业信息
1、追踪相关行业的最新发展动向和行业龙头企业的经营情况;
2、及时收集、整理相关的政策、法律、法规信息。

职责二:负责公司具体项目的实施工作
1、负责合作伙伴的选择、评估、维护,制定合作方式并实施;
2、负责招投标业务、政府采购的对接工作,掌握招标代理的开标、 评标流程;
3、负责造价咨询业务的对接工作,掌握造价业务流程和造价检查 工作。

职责三:部门内部管理工作
1、制订、修订部门的工作程序和工作制度,并监控实施;
2、负责选拔、配备、评价属下人员,组织部门技能培训;
3、负责指导属下人员制定阶段工作计划,并督促执行。

二、岗位要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,经济学专业、管理学专业、工程管理专业;
2、具备3年以上行业相关工作经验,有良好的政府关系
3、具有较强的战略思维,思维清晰、有条理,作风正派,有一定的抗压能力,较强交流能力
4、具备项目所需的项目管理知识、成本意识,具有较强的原则性和实事求是的工作作风
5、具有良好的书面写作能力
6、熟练使用OFFICE办公软件、网络应用软件等

三、薪资待遇:
1、工作时间:暂定5天工作制(周一至周五)8:30-12:00,14:00-17:30,法定节假日休息;
2、年终奖;
3、薪资面议。

公司地图

福建省漳州市龙文区明发商业广场1幢16层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-09-28

岳鸿建设

岳鸿建设发展有限公司

市政、建筑、公路、水利、电力、通信和机电施工
  • 行业工程施工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
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