一、岗位职责：
1、负责组织、协调各部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案；
2、协助总经理各项相关决议事项的监督落实；
3、负责完成经理交办的其它各项工作。
二、岗位要求：
1、5年以上的工作经验，大专及以上学历，企业管理相关专业；
2、性别：男，28-35岁
3、具有较强的沟通能力及应变能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力和执行能力。