1、有行政人事主管管理工作经验三年以上，能独立完成公司规章制度的制定，规避各人事风险，确保人才梯队发展和人才储备培养；
2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系各个模块工作的统筹及开 展。
二、任职要求
1、限女性，30-40岁之间，大专及以上文化，身体健康；
2、3-5年年以上生产企业人力资源全盘管理经验
3、优秀的沟通协调能力、目标计划管理能力；
4、做事细心、执行力强；
5、熟悉办公软件的操作；
三、福利待遇
1、享有法定假日外地工作人员可包吃住、转正后缴纳保险；
2、可以立马上岗；
3、请致电：林先生：18060229226 或发简历及联系方式至邮箱：txztang@sina.com