一、文控的工作职责
1、协助人事部做好员工招聘、新员工入职、培训、负责员工考勤资料记录、员
工离职办理、员工档案的维护、劳动合同的签订、社会保险和商业险的办理等
各项人事工作；
2、负责业务部、研发部各类技术文件的录入、分发、归档、维护及管理；
3、负责ISO9000等体系运作流程及所有验厂文件管理；
二、体系文件
1、负责公司质量管理体系文件的收集、整理、分类、存档、保护、统计、发放、回
收、登记、归档、整理等管理工作；
2、负责受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施；
3、负责文控中心文件的保存、整理、分类、鉴定、保管、保护、分发回收等工作；
4、负责文控中心文件的保存、整理、保存期限的监控
5、品质培训资料的整理、管控。
三、办公软件的技术维护工作；
1、OA、ERP后台的的技术操作及维护；
四、部门行政事务的处理
1、负责规划全公司文件资料工作，对各部门文件资料工作进行监督、检查；
2、安排和组织公司各种活动；
3、管理和安排处理后勤各项事务；
4、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密工作；
5、上级交办的其他工作事项