1.岗位职责：
1.1制订营销部内贸组的年度营销战略及计划。
协助决策层制订公司发展战略，全面制订内贸组营销战略和计划，负责内贸组日常管理。
1.2实施、落实营销计划与方案，实现营销目标。
依据年度营销战略及计划，组织、协调、整合各种资源，落实营销计划与方案，实现年、季、月度营销目标。
1.3决策市场运作。
掌握、分析、研判市场动态，及时、有效地决策、调整市场运作策略及行动方案，带领、指导团队完成国内市场开发、展会参与、商务洽谈等事项。
1.4领导内贸业务组营销团队，确保工作成果。
建立以目标为导向的工作机制，搭建高效且具有活力的营销团队，把我团队工作方向，确保目标实现。
1.5有效管控营销运行及管理成本。
严格控制营销管理各项成本，节支开源，力求做到资源效用最大化。
1.6完成公司和上级交办的其他工作。
2.任职要求：
2.1大学专科及以上学历（全日制）。
2.2具有市场营销、工商企业管理、人力资源等相关专业均可。
2.3具备计算机、办公软件等的熟练操作能力。
2.4 具有国内市场营销或销售团队管理工作经历2年以上，操作经验丰富的。
2.5具有较强的团队建立、沟通、协调和组织能力。
2.6具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，能深刻理解和贯彻企业管理理念。
3.薪资方面
3.1 薪资面议