岗位职责：
1、实施人力资源管理的工作流程，完成日常招聘工作；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试；
3、监督员工考勤，管理公司人事的档案；
4、负责档案资料的收集、组卷归档及报表更新；
5、上级领导交办的其他事务；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、对招聘、培训有浓厚兴趣；
3、普通话标准，口齿伶俐；
4、有团队合作意识与执行力强；
5、勤奋、好学有上进；
6、踏实讲诚信、行为端正。
待遇： 1、薪资待遇具体面谈；3500+
2、提供免费住宿；
3、上班时间：AM 8:30-12:00,PM 14:00-18:00