薪资:
¥4000-7000元/月
福利:
要求:
大专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
厦门市-思明区 (帝豪大厦11楼) 导航
人数:
招聘3人
公司简介
瑞尔服饰创立于2008年,坐落于美丽的滨海城市——厦门,是国内轻复古风格的女装品牌。品牌推崇“自然、质朴、优雅”的生活方式,定位于崇尚这种生活方式的23-32岁的年轻都市女性,倡导舒适简约的穿衣体验及着装风格; 产品以简洁的线条、轻盈舒适的面料、及淡雅复古的色系为设计元素,创造出了颇具文艺格调且不娇柔做作的轻复古服饰风格, 品牌致力于为都市女性缔造时尚,传播生活美学,“find real beauty“发现真实的美,主张将时尚与美好融入到生活的每个细节。 公司福利:婚假、带薪年假、年终奖、培训、内购、中秋、尾牙、拓展活动、不定期员工聚餐、庆生活动、下午茶、旅游等等。
岗位职责: 1、负责所辖区域店铺商品的上新计划,并根据计划进行铺货及跟进商品的市场销售进度,有效监控商品生命周期各阶段的工作进度; 2、负责所管辖区域门店商品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导区域门店的商品流转调度与控制(配货、补货、调货、转运、退仓) 3、制作每周、每月的终端门店销售报表,分析报表,具备品类结构分析和单店分析能力,建立良性的货品结构,确保库销比在合理的控制在指标范围内; 4、负责所辖区域终端门店的商品协调监督能力,跟进相关商品管理工作的落地执行,商品问题的协助处理能力; 5、监控所辖区域商品周、月、季度售罄进度,对完成情况进行具体分析,对存在的进度差异提出改善意见并跟进执行,确保售罄计划达成; 6、制定所辖区域门店的库存预警额,负责对终端门店在店销售商品的库存进行合理调控; 7、针对区域畅销商品及滞销商品的跟踪管理及处理方案; 8、制定所辖区域各店商品的预销计划及主推款销售计划,并定期跟进总结,给予对接部门调整提升建议; 9、市场信息调研、收集、分析;根据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告; 10、能够有效完成上级交办的临时性工作任务; 任职要求 1、23-40岁,至少2年商品工作经验; 2、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力; 4、熟悉鞋服零售行业商品运营流程及对ERP软件操作熟练者优先; 5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力; 未来规划:商品专员-区域商品主管-大区商品经理-商品经理-总监
更新于:2021-05-25
店长
4000-8000元/月
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