1、室内设计专业且有美术功底，实木板式定制家具制图、设计
2、在家装公司工作过两年以上，熟悉家装流程。
工资待遇：4000-6000（可应届生）
转正后，底薪+图纸设计业务抽成+社保
（试用期在1至3个月之间）
附：
公司的员工福利
结婚礼金：员工本人结婚时，给予结婚礼金400元。
生育礼金：员工本人或配偶生产时，给予奶粉津贴400元。
丧事奠仪：员工直系亲属（父母、配偶、子女）因故丧亡时，给予丧事奠仪400元。
年节礼品：国庆节、春节、劳动节、中秋佳节给予节日礼品或过节费。
企业文化：每年由公司组织员工郊外活动。
社会保险：公司为所有符合条件的正式员工投养老保险、失业保险、工伤保险。
公司旅游标准：
①部门经理主管（含商场部店长）：凡是在我司工作一年以下
部门主管（含商场部店长）收取个人旅游总费用的50％；满一年以上公司提供免费旅（三年以上可免费携带直系家属一名）。
②普通职员：凡是在我司工作一年以下的普通职员收取个人旅游总费用的100％；一年以上两年以下收取50％；两年以上三年以下20％；三年以上公司提供免费旅游（五年以上可免费携带直系家属一名）。
③特殊人员：凡是对公司有特殊贡献及业绩突出的职员，各部门经理主管，有权举荐，给予申请旅游。
④公司根据实际情况，确定组织员工年度旅游时间及旅游线路。
8 年终工龄奖励如下：
1年内 300元
1年以上2年以内 600元
2年以上3年以内 900元
3年以上5年以内 1200元
5年以上7年以内 1600元
7年以上10年以内 2000元
10年以上每年在2000元的基础上再加200元（满额为3000元）
备注：试用期内无工龄奖励