一、岗位职责：
1、负责管辖店铺的销售任务的达成及营运管理工作；
2、负责管辖店铺人员的销售技巧、商品知识、陈列知识、沟通能力进行培训与指导，提升终端管理水平，包括新店开业基础培训、季度滚动培训、驻店带教等；
3、负责直营店、加盟店，终端货品的销售情况跟踪与分析，制订相应的激励措施计划与实施并跟踪反馈效果；
4、负责管辖店铺的育人和留人，储备区域人才，以备区域新开店铺作铺垫。
5、负责管辖店铺日常出现的问题，进行总结汇报及进行相应的改善措施；
二、岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，营销专业；
2、经验要求：
(1) 2年以上同岗位工作经历；
（2）有建材行业零售培训工作经验，熟悉零售体系及流程运作(熟悉零售行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等专业知识）；
（3）精通熟练操作Word/Excel/PPT办公软件；
(4) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）其它要求： 责任心强、反应敏捷，具备较好的逻辑思维以及书面及口头表达能力，良好的团队协作能力，较强的沟通能力 。

待遇福利：
1、实行8小时工作制，月休4天
2、定期对员工进行提升培训
3、可提供社保、医保

公司提供广阔的发展平台，坚持导购-前台财务-班长-储备店长的人才培养模式，只要你足够自信，善于学习，一定找到属于自己的位置！