岗位要求：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现 场各个工作的管控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作 效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
薪资待遇：
① 社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）
② 我们将为您提供入职培训、岗前培训等各种提升技能的培训；
③ 提供住宿（水电费自理）、工作餐、过节费、年终奖、夏季降温补贴及降温物品、定期健康体检、不定期的聚餐等集体活动；
④ 根据入职时长，提供工龄补贴、员工旅游等。