工作内容：
1、协助部门主管开展招聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
2、协助办理集团各中心职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项办理；
3、根据人事档案管理有关规定，做好集团各中心员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
4、协调员工关系，解决劳动纠纷；
5、协助建设企业文化、做好上传下。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1-3年人事工作管理经验尤佳；
2、熟悉EXCELL,WORD等办公软件；
3、熟悉人力资源六大模块，规划，招聘配置，培训，绩效，薪酬福利，劳动关系；
4、抗压能力，沟通能力强。
上班时间：5天8小时制，有提供住宿和餐补。