岗位职责：
1.负责日常行政工作的组织与安排，公司日常工作安排与监督检查；
2.协助修订行政管理制度，规范后勤管理，保证各项后勤工作的顺利开展；
3.上级领导交办的其他工作事项等；

任职要求：
1.女性，大专以上学历，30岁以上，
2.有政府或大中型企业办公室主任等相关工作经验优先考虑；
3.具备较强的领导决策能力、沟通协调能力，同时具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力，具有高度的敬业精神和优秀的职业素养。
4.有深厚文字功底，能独立拟订各项规章制度和对外公文，能够推动企业文化的倡导、维护与传播。
5、熟练使用财务软件和Excel、Word等日常办公软件；
6、具良好的沟通能力与团队合作精神，工作主动，责任心强，具有良好的工作素质、个人修养和职业道德.

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