一、岗位职责：
1、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决；
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出参考意见；
5、客户资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
7、完成销售经理临时交办的其他任务。

二、岗位要求：
教育背景：
◆中专以上学历
经 验：
◆有2年以上工作经验
技能技巧：
◆熟悉计算机操作
态 度：
◆具有积极的工作心态
◆具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神

三、薪资待遇：
薪资结构：底薪+个人抽成+开发奖金+业绩超额奖金+团队分成奖金+团队pk奖金
公司对于销售人员的待遇理念：在公司盈利的情况下，不怕销售人员尽量多拿钱
法定节假日、季节变换等根据实际情况进行补贴
法定节假日享有假期

四、优先考虑资格
1、同行业经验者优先
2、男女皆可，女士优先
3、共同发展目标优先

五、公司想说的几句话
1、销售部设置薪资层级，使用职薪分离模式，简单的说：做得好的业务员可以领经理的薪资，只要努力就一定有收获
2、公司有完整的晋升渠道，对于加入公司的伙伴，公司会为你规划出清晰的发展道路
3、公司鼓励销售精英加入，在公司盈利的前提下，销售人员应尽其所能的分成利益
4、公司期待所有志同道合的伙伴加入，公司理念简而言之就这几个字“有奖有惩，奖惩分明，一切以完成任务为目标”