岗位职责
1、协助领导监督执行人事管理、绩效考核制度，记录核查考勤数据;
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排;
3、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、负责公司内部员工档案的建立与管理，公司重要文件的存档与记录工作;
5、组织策划公司各项活动，包括员工培训、业余娱乐等。
6、协助领导完善审批流程，完成文件的送审、提交签批工作，以及各项通知的上传下达；
7、负责公司全体员工的后勤保障工作；
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
9、协助领导对各项行政事务的安排及执行工作。

岗位要求：
女性、30岁以下
会闽南语
1、大专或以上学历，行政文秘，工商管理类专业；
1、熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力；
2、熟练Word，Excel等日常办公软件及使用各种办公设备；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；
4、形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细，娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力

公司上班时间周末双休，一经录用，公司提供良好的工作环境、具竞争力的薪酬福利待遇。