一、岗位职责：
1、店面茶业进出入库储存管理，数据报表每月及时汇报总部
2、门店客户接待，销售及售后处理，客户关系维护等
3、负责店面管理，协助进行茶叶包装、派送等工作

二、岗位要求：
1、敢挑战业绩和高薪，事业心强，高中或中专以上学历，从事茶行业或其他销售行业一年以上者优先考虑。
2、善于沟通，口才好，亲和力和应变能力强。
3、思想品德和工作态度端正，纪律严明，善于处理人际关系。
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，有较强沟通和协调能力。
5、公司提供完善系统的茶艺培训，帮助辅导新员工掌握茶知识和茶艺表演。
6、以老带新，公司领导及部门经理在工作中会一对一辅导新员工深入客户面对面进行谈判，沟通和实践，使其掌握真本事和实践经验。

三、薪资待遇：根据面试情况及个人能力给予公平公正的薪资范畴（面议）
　注：公司有为每一位员工交五险一金、绩效奖金+年终奖金，员工旅游+出国机会，弹性工作+节日福利等。