一、岗位职责：
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及个阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。


二、岗位要求：
1.熟悉市场学、管理学、市场营销知识
2.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞
争需要提出各种应变措施
3.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系
4.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率。
5.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调
整措施
6.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验


三、薪资待遇：
2800-3500