岗位职责：
1、公司内部员工档案的建立与管理，公司证件管理；
2、每月薪资录入核算，薪资待遇单签订；
3、每月五险增减员，工伤处理；
4、协助管理/员工岗位招聘（邀约），月度招聘报表更新；
5、稽核工作：厂服/出厂条/食堂等日常稽核工作；
6、食堂成本管控：每月菜单更新，每日菜品采购及对账，成本核算，寻找供应商比价等；
7、日常通知、通告发布；
8、完成上级交办的任务，其它突发事件处理。

岗位要求：
1、良好的文笔功底，擅于书写文书文案，懂得当地劳务法；
2、性格开朗、外向，普通话、闽南话流利，良好的沟通表达能力；
3、熟练操作常用办公软件，如word、excel、PPT等，会使用K3金蝶软件；
4、数据观念强，良好的分析问题、解决问题思维和能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。