岗位职责:
1，执行招聘计划，进行招聘渠道分析；
2，发布职位信息，收集简历，聘前的测试和简历的初步筛选，安排面试；
3，执行人事资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

任职资格:
1，热爱招聘工作，年龄20周岁及以上；
2，具有较强的沟通，协调，组织，应变能力；
3，性格开朗，积极，责任心强，具备良好的心态和抗压能力；
4，有人事工作及房地产代理行业工作经验者优先考虑；
5，熟练掌握各种办公软件。
工作时间:8:30—12：00 下午：14:30—18：30

一周六天制
待遇=带薪培训+底薪+高额的抽成+奖金+旅游