一、岗位职责：
1、负责装修过程中的施工质量和进度管理；
2、负责沟通、组织、解决装修工程项目中出现的各种问题；
3、熟悉图纸与合同，并负责装修工程项目的质量、进度、安全、成本管理工作；
4、参与材料验收工作及各节点验收工作，并提出专业的验收意见；
5、参与本岗位与公司其他岗位的协调沟通工作；
二、岗位要求：
1、工程、土建、设计等相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、全面的装修工程项目专业知识，工程项目管理经验；
3、熟悉地方及国家的工程规范，熟知施工过程的每道工序，熟知施工常见材料，
有解决施工过程中疑难杂症的能力；
4、对建筑结构了解，装修工程项目设备能够熟知；
5、为人正直、吃苦耐劳、有责任心、作风严谨、有奋斗精神；
6、有良好的施工管理能力及创新精神，较强的沟通协调能力。
三、福利：
1、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假。
3、社会保险：五险
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展
通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事
间的凝聚力。