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阳光智博物业服务有限公司漳州分公司
阳光城物业隶属于阳光城集团（上市代码：000671），公司成立于2001年，拥有国家一级物业管理资质，2015年中国物业服务百强企业榜26强。紧随阳光城集团在全国的稳健拓展，阳光城物业已进驻福州、上海、杭州、苏州、厦门、泉州、龙岩、西安、太原、兰州等城市。 阳光城物业厦门分公司成立于2012年，现主要管理有高尚小区、别墅，主要楼盘有：厦门阳光城翡丽湾、厦门翡丽海岸、厦门时代中心、石狮阳光城丽兹公馆、晋江阳光城翡丽湾、安溪丽景湾、惠安鑫亿广场、漳州角美凡尔赛宫、漳州丽景湾。公司因业务发展诚聘以下职位，竭诚欢迎热爱物业行业，致力于物业行业发展的行业英才加入我们，我们将提供完善的福利待遇和培训体系及充足的个人发展空间，同舟共济，实现你我的阳光梦想。
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人力行政文员
任职要求：
1、男女不限，年龄22岁至30岁，形象良好；
2、全日制大专以上学历，有人事、行政、采购经验优先考虑；
3、有良好沟通能力、服务意识、责任心强；
主要工作职责：
公司日常物资采购、供应商甄选维护、人事工作、行政工作、食堂宿舍管理、发文管理等工作 -
秩维员/礼仪秩维员
岗位要求：
1、男，身高175以上，身体健康、形象良好；
2、吃苦耐劳、具有良好服务意识、待人接物大方；
3、退伍军人优先。
薪资待遇：
1、入职即购买医社保；
2、免费提供工作服、床上用品；
3、工作满一年，工龄工资50元/月，封顶5年；
4、所有员工满一年享有带薪年假5天；
5、中秋、春节等重要节日发放过节费；
6、春游、秋游及中秋博饼活动，季度员工文体活动；
7、年终奖 -
接待员/接待领班
岗位要求：
1、女，身高165以上，形象气质佳；
2、良好的沟通、服务意识；
3、有售楼处或酒店迎宾、接待经验优先
薪资待遇：
1、入职即购买医社保；
2、免费提供工作服、床上用品；
3、工作满一年，工龄工资50元/月，封顶5年；
4、所有员工满一年享有带薪年假5天；
5、中秋、春节等重要节日发放过节费；
6、春游、秋游及中秋博饼活动，季度员工文体活动；
7、年终奖 -
秩维主管/安防主管
一、任职资格
1、身体健康，40岁以下；
2、5年以上物业服务工作经验，至少2年以上同岗位管理经验；
3、掌握法律法规、车辆管理、治安消防、安防培训与应急事件处理等知识；
4、良好的服务意识与执行力。具备较强的领导力、计划性、沟通力、协调力、判断力；
二、岗位职责
1、负责本小区治安、消防、车辆等安防工作；
2、按月上报培训计划，组织队员进行业务培训与军事、治安消防训练、防盗，提高队员安全防范意识和服务意识；
3、熟悉安防操作规程及表单使用要求，检查、指导队员的日常服务行为，岗位形象、文明用语等工作，不断提高服务质量，及时向项目经理反馈业主的意见和投诉；
4、落实执勤方案和应急预案，经常定期和不定期检查安防员的工作情况，按有关要求做好执行监督检查和考评落实岗位责任制和奖罚办法；
5、建立消防台帐，制定消防训练和演练计划、消防设备的日常巡视；
6、完成上级领导交办的其他工作。 -
客服主管（物业）
一、任职资格：
1、身体健康，25至35岁；
2、持有物业管理企业部门经理（含）同等级或以上等级上岗证书；
3、5年以上物业服务行业工作经验，至少2年以上同岗位工作经验；
4、熟练操作OFFICE办公软件；
5、具有良好的组织协调能力、沟通能力、抗压能力；
二、岗位职责：
1、确保质量管理体系在本部能有效运行，管理和监督本部员工按工作程序为业主提供服务，确保业主满意；
2、熟悉公司的各项管理制度、收费标准及其构成，熟悉本小区业主基本情况和社区的结构、功能等；
3、负责业主档案的收集、空房管理及交付业主入住工作；
4、多与业主沟通、识别服务需求，及时把需求和期望转达给相关部门处理；
5、对本部门的服务项目进行检查、记录和分析，对不合格的服务提出纠正和预防措施，并报告项目经理组织实施；
6、负责定期对业主意见征询、回访工作进行统计和总结；
7、督促客服管家对物业服务相关费用的催缴工作，对当月收费率进行分析，提出下个月的收缴方案；
8、代表业主就物业服务事务与相关职能部门协调工作；
9、负责对外包保洁、绿化、消杀服务规范及质量的监督工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：漳州角美、石狮市 -
工程员/物业电工
岗位要求：
1、45岁以下，身体健康；
2、持高压或低压电工操作证
薪资待遇：
1、入职即购买医社保；
2、免费提供工作服、床上用品；
3、工作满一年，工龄工资50元/月，封顶5年；
4、所有员工满一年享有带薪年假5天；
5、中秋、春节等重要节日发放过节费；
6、春游、秋游及中秋博饼活动，季度员工文体活动；
7、年终奖 -
客服专员/客服管家
岗位要求：
1、良好的沟通能力、抗压能力及服务意识；
2、有相关物业客服工作经验
薪资待遇：
1、入职即购买医社保；
2、免费提供工作服、床上用品；
3、工作满一年，工龄工资50元/月，封顶5年；
4、所有员工满一年享有带薪年假5天；
5、中秋、春节等重要节日发放过节费；
6、春游、秋游及中秋博饼活动，季度员工文体活动；
7、年终奖 -
秩维员/保安员
岗位要求：
1、40岁以下，身高170以上，形象良好；
2、退伍军人优先
三、薪资待遇：
1、入职即购买医社保；
2、免费提供工作服、床上用品；
3、工作满一年，工龄工资50元/月，封顶5年；
4、所有员工满一年享有带薪年假5天；
5、中秋、春节等重要节日发放过节费；
6、春游、秋游及中秋博饼活动，季度员工文体活动；
7、年终奖 -
招聘主管（物业公司）
1、大专以上学历，三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、有物业背景工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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案场服务经理（物业）
一、任职资格：
1、性别不限，形象佳，身体健康，年龄40周岁以下；
2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等专业；
3、5年以上工作经验，其中2年以上同岗位工作经验；
4、具有售楼处、写字楼案场等物业管理工作经验；
5、持有《全国物业管理企业经理上岗》证书或《物业管理师》资格证书优先。
6、能够熟练操作OFFICE办公软件；
7、具备优秀的领导能力、统筹计划能力、沟通能力。
二、岗位职责：
1、负责营销中心的接待、保洁、保安、工程维修等日常服务管理工作；
2、负责员工技能、礼节礼貌、规章制度、岗位职责、服务流程、案例等培训计划的实施；
3、负责制定日常工作计划，协调安排员工作息；
4、负责协调与营销中心各部门的工作；
5、协助协调营销区域内各种突发的事件处理等；
6、负责物业包干费提报，及时跟进包干费回款进度；
7、完成上级领导交办的其他工作。 -
案场服务主管（物业）
一、任职条件
1、年龄不超过35岁，形象气质佳。
2、服务及品质意识良好；
3、有团队能力组建经验优先；
4、有物业小区秩序主管、客服主管经验或酒店管理岗位经验，有案场管理经验优先。
二、岗位职责
1、案场服务品质督导提升；
2、营销活动配合；
3、案场服务团队管理；
4、服务费用回款跟踪。
