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2017年11月

25

漳州597人才网秋季现场招聘会

举办场馆:漳州宾馆

具体地点:漳州市芗城区胜利西路4号

举办时间:2017年11月25日 (周六 08:00-12:00)  

福建省诏安福益食品有限公司

福建省诏安县福益食品有限公司创立于1998年,位于以盛产优质青梅而著称的中国青梅之乡—太平镇。这里属典型的亚热带气候,风速底,气候温和湿润,雨量充沛,平均降雨量1700mm,平均气温21.2℃;年无霜日350天以上,平均相对湿度78%,是种植青梅的最佳地区。该区所产的青梅酸度高、果大、皮薄、肉厚、核小,有一种特殊的香味。公司以这种优质的梅果为原料,辅以独特的加工工艺,生产的梅产品供不应求。 公司占地面积5.3公顷,拥有自营进出口权,符合加工出口食品的标准厂房2000㎡,年生产能力6000吨以上。产品有:干湿梅、咸水梅、梅饼、梅脯、话梅、梅干等品种。产品选料精细、工艺严谨,在吸取传统配方及工艺精华的基础上,采用较先进的设备及天然调料;经过合理调配,造就了含柠檬酸、单宁酸、苹果酸等多种成份,还含有人体所需的多种氨基酸,它极有利于人体蛋白质构成与代谢功能的正常进行,可防止人体癌症与心血管病的产生。果梅所含的柠檬酸占总酸量的90%左右,性平味酸,可入肝、脾、肺,生津止渴,开胃解郁;盐水梅能解热、祛风寒;因此被誉为\\\\\"绿色保键食品\\\\\",具有药用价值和保键功能。多年来深受国内外消费者的信赖和好评,产品销往福建、广东、台湾、东南亚和日本等地区和国家。

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职位详情

  • 锅炉工

    岗位职责:
    负责锅炉房的日常运行管理
    岗位要求:
    有锅炉房相关工作经验,有司炉证优先。一经录用,待遇从优
  • 生产经理

    岗位职责:
    1、安排车间生产工作及资源分配,建立和评估日常产出,监察生产效率。
    2、负责按生产日程实施产品的生产,统筹安排物料需求计划,控制成品存货和补充。
    3、对改良生产效率和提高生产力做出管理指导。
    4、研究和发展各类产品的工序特色,评估包装和包装材料。
    5、研究和反馈生产过程中的产品品质及产出成品与生产的关系。
    6、生产和材料计划及控制系统的使用,对生产及材料进行有效监控。
    7、监控车间人工成本及生产成本。
    8、监督卫生学控制和食品安全性的实施,并且劳动安全措施符合HACCP和劳工法要求。
    9、协助供应链总监处理工厂扩展项目的进展和内外交涉事宜。

    任职要求:
    1、男、30-45岁,中专以上学历,食品或相关管理专业。
    2、8年或以上相关工作经验及5年或以上管理经验,有食品厂工作经验优先。
    3. 擅长食品车间日常运作管理,员工管理,现场管理等。
    4、电脑及办公软件使用熟练。
    5、团队管理理念,执行力强,有很强的管理高度和工作协作意识。

    上班地点:福建省漳州市诏安县太平镇
  • 人事招聘、培训专员

    岗位职责:
    一、招聘管理
    1、协助人力经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书;
    2、根据公司年度人才需求计划拟订集团年度招聘计划,上报部门经理核准;
    3、根据公司年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;
    4、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;不合格人员的劝退工作;
    5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;
    二、培训管理:
    1、协助人力经理建立并完善公司培训制度;
    2、调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助部门负责人建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施;
    3、负责收集、整理、编写培训教材、资料;
    4、负责建立和更新员工培训档案,监督检查各部门的专业技术培训;
    5、负责进行培训结果评估和考核。

    任职要求:
    ●学历要求:专科以上 性别要求 女
    ●专业要求:人力资源或管理类等相关专业 年龄要求 25岁以上 ●电脑操作:熟练掌握办公自动化,熟悉网络知识
    ●经验要求:从事人力资源管理三年以上工作经验,较强的沟通及协调能力、语言组织能力。

    工作地点:福建省漳州市诏安县太平镇
  • B1以上司机

    一、岗位职责:
    1、早晚中巴车接送公司员工上下班;
    2、接送公司客人、出差员工
    3、两个工厂之间的货车运输(太平—景坑路口,来回10公里左右)
    4、上级领导交办的其他事宜

    二、岗位要求:
    1、持驾驶证件B照及以上,能适应加班;
    2、有多年的驾车经验;
    3、身体健康,为人正直,工作积极主动,责任心强;
    4、具有良好、熟练的驾驶技术和安全服务意识;
    5、武警部队退伍优先。
  • 采购跟单员

    一、岗位职责:
    1、有一年以上采购相关工作经验;
    2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
    3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
    4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

    二、岗位要求:
    负责订单从评审、生产到出货整个过程的生产跟进,熟练使用办公软件
  • 人事绩效专员

    岗位职责:
    1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行
    2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
    3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
    4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
    5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
    6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
    7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
    8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
    9 协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
    10 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
    11 完成上级交办的其它临时性工作

    任职要求:
    1.专科以上人力资源、工商管理等或相关专业
    2.具有2年以上食品企业绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效
    3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力

    工作地点:福建省漳州市诏安县
  • 人事行政助理

    一、岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

    二、岗位要求:
    有人事工作经验者优先,亦接受人力资源专业应届毕业生
  • 保安

    1、上班时间:两班倒,每班上班时间12小时,每月26天制
    2、 要求:能住宿,男性,身高170cm以上 ;年龄在45周岁以下,有保安证或退伍证优先
    3、薪资:2500-3000,免费提供食宿,公司有健身娱乐设施
    4、退伍军人或有保安证的优先;
  • 机修

    1、熟悉立式、枕式糖果类包装机、多头秤、理料盘、贴标机等的修护。
    2、熟悉发电机组的修护。
    3、高薪诚聘。
  • 车间主任

    一、岗位职责:
    1、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;
    2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
    3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
    4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
    5、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;
    6、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制;
    7、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
    8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.
    9、完成领导交办的其他任务。

    二、岗位要求:
    1、有相关工作岗位经验优先,能近期上岗
    2、工作认真负责,有责任心
    3、有意者可先来电咨询
  • 车间统计员

    一、岗位职责:
    1、每天生产报表统计提报;
    2、每天员工考勤统计提报;
    3、领料和入库单据开具;
    4、计时和计件工资基础数据统计提报;
    5、车间盘点。

    二、岗位要求:
    1.对数字敏感;
    2.能适应加班;
    3.有相关工作经验优先。
  • 生产助理

    ①负责产品出品率的跟踪
    ②生产订单的协调
    ③生产部与其他部门之间的衔接及沟通工作
    ④各批产品的成本及出品率核算
  • 生产储干

    岗位职责:
    1、培养期3-6个月,培养期通过后,担任生产领班,将独立带班;
    2、发展方向:培养期——生产领班——生产主管——生产经理;
    3、工作地点:太平镇景坑路口

    招聘要求:
    1、大专以上学历,应届毕业生亦可考虑;
    2、能吃苦耐劳,积极主动
    3、愿意往生产管理方向长期发展
  • 出纳

    1、本地户口;
    2、有出纳相关经验,熟练应用金蝶、网银等办公软件等
  • 仓管员

    一、岗位职责:
    1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
    2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
    3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
    4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料
    的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
    5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

    二、岗位要求:
    物流仓储等相关专业,有仓库管理经验者优先
  • 会计助理

    岗位职责
    1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
    2.及时确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
    3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
    4.认真计算财务成果及各种税金。
    5.按财务制度规定正确核算利润分配。
    6.按期缴纳各种税款。
    7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
    8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
    9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
    10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
    11.严格遵守财经纪律各项制度,发现问题及时上报主管经理。
    岗位要求
    有会计上岗证,熟练操作金蝶财务软件,有财务工作经验者优先
  • 品管外联

    一、岗位职责:
    1、整理验厂相关资料
    2、组织产品试吃
    3、对接客户及相应政府部门工作

    二、岗位要求:
    1、熟练办公软件操作
    2、处事灵活,责任心强

    三、薪资待遇:
    一经录用,包食宿,待遇可面谈。
  • 车间现场品管

    一、岗位职责:
    1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定,负责产品来料检验、半成品抽样,产品最终检验,对不合格品进行有效控制。
    2、掌握质量控制点的各类质量检验标准,掌握质量标准的关键控制因素和方法,掌握生产SOP程序,并对基层员工的操作进行有效监控与记录。
    3、做好不合格品的标识、隔离与记录,能够进行有效的分析和改善问题,及时向部门经理汇报。
    4、掌握来料检验流程,检验合格方可入库,发现不合格及时汇报部门经理,通报采购人员。
    5、掌握产品生产工艺流程,在关键控制点进行抽查,发现不合格品及时进行纠正,并定期向车间主任及部门经理汇报过程中频繁出现的问题。
    6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、有条理。
    7、成品出库时,核对产品批号与合格标志,准确无误、确认签字后方可出库。

    二、岗位要求:
    1、初中以上学历,35岁以下;
    2、对车间现场巡查中发生的主要问题能够初步判定其原因;
    3、责任心强,热爱学习;
    4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
  • 化验员

    1、严格遵守采样操作规程,认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。
    2、按规定的环境保存好样品,做到无污染、不混乱、不丢失。
    3、严格按照每个检测项目的检测实施细则进行检测工作,确保数据的准确性。
    4、定期检查设备仪器及各项安全实施,使其保持完好状态。
    5、严格遵守保密制度,不得随意复制、散发各种检测数据。
    6、注意室内清洁卫生,保持良好的测试环境。
    7、保质保量完成各项工作。
    能适应加班 包食宿
  • 业务跟单员

    1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
    2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
    3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
    4.有一定的语言表达能力,团队沟通能力;
    5.应届毕业生优先,可重点培养;
    6.有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力
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