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职位详情
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人事主管
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资
三、薪资待遇：
1、3000元-5000元 -
淘宝运营
一、岗位职责：
作为运营主管，必须对网络方面精通，尤其是网络商城方面的运营。独立操作网店后台数据，整理制定规划，向总经理做每日汇报以及计划实施程度，对流量分析把控有相当经验。能够合理运营公司的资源，各个部门的人力，包括设计部门，客服部门，编辑部门。完成好公司制定的规划。提供总公司的业绩业务。其次还需要熟悉网店方面的装修，对客服人员的培训，快递物流的方面的联系。1，打字速度在60字/分钟以上2，长期稳定工作，工作细致认真，有耐心，愿意从小事做起(短期打工、频繁跳槽者勿扰)3，具有团队合作精神。4，良好的文字和语言沟通能力,能独立有效地与客户沟通,并解决客户问题。
三、薪资待遇：
1、5000元-10000元，并参与项目分红 -
淘宝美工
一、岗位职责：
1、全店所有产品的拍摄和详情页制作，以及店铺装修和活动海报制作，配合运营随时改动一些东西
2、根据文案主题创意设计海报和详情页
二、岗位要求：
1、熟练PS、AI等常用设计软件，性格外向，头脑灵活，口齿伶俐，注意个人仪表
2、最好能有相关工作经历1-2年
三、薪资待遇：
1、3000元-6000元根据个人设计能力而定。
