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职位详情
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保安队队长
一、岗位职责:
1、服从上级安排,遵守公司各项规定。
2、全厂的安全规范工作和消防工作。
3、日常的出入登记,相关厂规监督与处罚。
4、保安人员编制及安排,及各种突发事件的应付。
5、两班倒,能适应三天转一次班。
二、岗位要求:
1、着装整洁、规范,礼貌
2、突发事件的应变能力和协调能力
3、初中以上学历,年龄45岁一下。
4、有经验优先。 -
人力资源专员
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2、认真、细心、有责任心;
3、沟通能力强,能够按时完成领导安排的工作。
4、OFFICE办公能力较强,有一定文字编写能力
岗位职责:
1、负责公司文件的下发。
2、协助部门负责人开展人员招聘工作,新进人员的入职和离职人员的离职手续的办理。
3、负责公司人事档案和各类档案的管理工作。
4、负责制订年度培训计划,并组织实施培训,建立教育培训档案。
5、协助领导编写公司相关制度/流程/职级体系/绩效考核体系。
6、协助领导审核每个月各部门的工作绩效 -
检验员
一、岗位职责:
1.外挂机、管状电机等电机成品测试;2.支架板检验;3.售后电机测试;4.出货检验。
二、岗位要求:
1、大专以上学历
2、有品管巡检经历优先
3、熟悉品质检验流程 -
品管经理
一、岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上品质管理工作经验,机械电子类相关专业
2、年龄:28-45岁,同行业1年以上工作经验优先
3、有良好的办公软件操作能力,有较好的逻辑思维能力
4、熟悉和运用QC七大手法/8D运作/ppap/fema/msa/apqp/5w1h等质量体系和质量工具
5、熟悉质量环境体系运作和监察,熟悉机械和电子零件及产品的检验流程
6、熟悉品质异常处理流程,熟悉机械或电子产品工艺流程、产品品质管理与控制流程等 -
理货员
一、岗位职责:
到货清点、标识、送检、码货、入库、收货退货装卸、仓库整理。
二、岗位要求:
1、初中以上的文化水平
2、踏实能干
3.有叉车证优先 -
仓管
一、岗位职责:1.原材料8/2仓的收发货和仓库管理;2.低值易耗品仓的收货、备料、现场管理。
二、岗位要求:初中以上 文化,仓管工作经验1年以上,吃苦耐劳。 -
生产经理
一、岗位职责:
1.根据公司年度发展计划,组织制定并实施生产战略规划,负责建立生产运营体系及各项制度、流程,并监督实施,保证高效运行;
2.随时掌握公司各种产品的生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺改进、质量改善、设备更新、成本控制等工作;
4.领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5.负责对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到按时按需均衡生产;
7.负责生产车间精益管理的策划及组织执行,持续完善精益生产模式;
8.按公司工作流程做好与销售、研发、采购、财务部门的横向联系;
9.负责部门绩效目标制定及管理,指导、监督、检查、培训和考核所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,并及时进行统计与分析。
10.确保安全生产的控制和实施,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
11.配合编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力
二、岗位要求:
1.大专以上学历,机械/电子类相关专业或生产制造企业5年以上工作经验;
2.熟练使用办公软件,熟练使用ERP管理软件,读懂工程图纸、标准、规范等;
3.3年以上中型生产制造企业生产管理工作经验,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;有台企/日企2年以上工作经验优先。
4.熟悉各种生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
6.熟悉生产质量的控制管理、ISO质量管理体系及5S体系管理;
7.擅长沟通,优秀的组织、规划能力,接受过安全生产、运营管理等方面的系统培训。
8.责任心强,具有优秀的执行能力、谈判能力和分析解决问题的能力。
9.认同企业文化,愿意长期同企业发展成长 -
体系专员
一、岗位职责:
1:协助支持体系中心主任的工作!
2:负责公司体系文件受控与管理,协助ISO9001等体系推行
3:协助支持公司的体系建设和培训工作。
4:参与内部审核与年度计划;跟进内部改善计划;参与TS16949与ISO14000等相关审核等
二、岗位要求:
1:做事认真负责、文字功底强,能独立完成各项文件的编制、校对工作!
2:熟悉工厂运作流程,熟悉订单执行流程,有体系管理工作经验优先;
3:熟练使用电脑及操作Office办公软件Excel、Word等
4:善于快速整理会议记录,并作检查、跟踪;
5:良好的沟通、协调、执行能力,良好的反馈习惯;
6:要求稳定!作为团队核心人才培养。
7:最好熟悉ISO9001、TS16949等相关体系,有内审员证书优先 -
网络销售
一、岗位职责:
1、负责公司产品的网络销售
2、负责网络销售渠道的开发及维护
二、岗位要求:
1、1、熟悉电脑软件,熟悉常用网络销售平台
2、学习能力强,具有一定市场洞察 -
文员
岗位职责:
1、协助部门经理完成日常相关工作;
2、协助完成上级领导指示的宣导;
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;
4、完成部门经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、能吃苦耐劳,有敬业精神;
3、学习能力强,有较好的文字编辑能力 -
售后服务工程师
岗位职责
1 、 从事卷帘门电机【外挂机/管状电机/平衡门机】和控制器的安装操作指导和售后维修保养工作。
2 、 对客户进行基础培训,反馈用户对使用情况的意见和建议;
3 、 为公司销售工作提供支持;
4 、 保持良好的售后服务质量,提高公司形象!
岗位要求
1 、具备机电一体化、电子,通信,自动化等相关专业;
2 、具有二年以上设备维修和售后服务工作经验;
3 、具有良好的服务意识,工作认真负责,具有团队意识,善于沟通;
4 、较强的事故判断和处理能力,动手能力强;能够适应经常出差 -
售后客服
岗位要求:
1.大专以上学历,电子专业、市场营销专业,有经验优先
2.应届毕业生也可
招聘岗位职责:
1.接听处理客户投诉,指工技术指导
2.登记处理追踪客户投诉