1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；　
2、完成公司下达的催收任务指标；　
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；　
4、组织部门内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；　
5、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度；　
6、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施；　　
7、相应的客户服务管理工作；
8、跨部门的沟通与协作,高效完成上级领导安排其他工作事项等。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
职位要求：　
1、二年以上催收、金融、信贷行业相关工作经验，有带领团队的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；　
2、流利的普通话；　
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；

1.男女不限，年龄18到40岁之间有无经验均可，有销售、电话咨询业务经验者优先考虑；普通话标准；
2.学历不限，户口不限，身体健康；
3.具有一定的抗压能力，工作责任感强，有团队意识，积极向上，敢于挑战高薪；
4.具有较强的语言沟通能力及协调能力，能熟练操作电脑，会办公软件操作。
工作内容：
1.负责征信账户管理，及时掌握各客户的征信情况；
2.通过电话沟通方式对客户进行征信提醒；
3.登记沟通情况，获取更新与征信客户的资料信息；
4.协助进行征信数据分析，完成部门下达的指标，控制在定额范围内。
薪资待遇：最低工资5000元，有能力者一万以上！
五险，员工生日聚会活动，不定期员工活动。
公司承诺：
1、只要员工勤奋努力踏实肯干，月薪过万绝对不是空谈，并且会有更好的发展空间；
2、党员可直接转正。
注：
1.征信专员岗位招聘信息常年有效。
2.能够胜任此项工作的残疾人士也可应聘。
公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供许多晋升岗位，在目前不断扩大的环境下，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展。
五险、年终奖、半年奖、自我学习，成长奖金、过节费、生日礼金、结婚礼金、伯乐奖、日奖金、工龄奖、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、激励奖金、E股分红、每月组织丰富业余活动、如聚餐、KTV、传统节日联欢（中秋、尾牙）、户外活动等。

一、职位基本要求
1、中专及以上学历；专业不限条件优秀者可放宽学历要求；
2、良好的团队合作精神和奉献精神；
3、能熟练应用office办公软件。
二、岗位职责
1、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；
2、工作时间：周一至周五（9:00－－12：00am； 14:00－－18：00pm）。
周末双休
公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供许多晋升岗位，在目前不断扩大的环境下，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展。
五险、年终奖、半年奖、自我学习，成长奖金、过节费、生日礼金、结婚礼金、伯乐奖、日奖金、工龄奖、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、激励奖金、E股分红、每月组织丰富业余活动、如聚餐、KTV、传统节日联欢（中秋、尾牙）、户外活动等。
联系人： 林小姐