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2018年03月

10

2018年597人才网漳州新春现场招聘会

举办场馆:漳州宾馆

具体地点:漳州市芗城区胜利西路4号

举办时间:2018年03月10日 (周六 08:00-12:00)  

太平人寿保险有限公司漳州中心支公司

太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下的专业寿险公司,为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有89年品牌历史,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。2018年,中国太平高质量进入世界500强。 作为中国太平战略发展的主要力量,太平人寿坚持“共享太平”的发展理念,全力践行“为您分担风险、与您共享太平”的社会责任,依托集团综合性、多元化经营平台,在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。公司总部设在上海,注册资本金100.3亿元,目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。 “太平”品牌1929年创立于上海。1956年根据国家统一部署,专营境外业务。2001年重新进军国内市场。2001年11月,中国太平(时为“中国保险股份有限公司”)以太平人寿为经营主体,全面恢复经营国内人身保险业务,12月5日,太平人寿正式开业。 复业以来,太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,建立起“以客户为中心”的经营管理体系;坚持以高标准、严要求引进人才,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,企业内含价值不断提升。 太平人寿业务规模、价值稳步增长,业务品质始终保持在行业领先水平。截至2018年6月,公司总资产超过4300亿元,期末有效保险金额超过112000亿元,服务客户总量超过4500万人次,累计向客户支付理赔款和生存金总额超过868亿元,充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。2018年,惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A+”评级,评级展望为“稳定”。 作为中管保险集团成员公司,太平人寿也积极在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域,主动承担企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

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职位详情

  • 业务经理

    一、岗位职责:
    1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持,负责老客户维护与新客户开发;
    2、分析客户生活及财务现状,为客户提供投资理财多方面专业咨询服务,协助制定切实全方位的金融理财方案;
    3、为高端客户提供个性化专业保险理财服务;
    4、通过不断学习和培训,熟练掌握保险知识、证券/期货/投资管理金融知识及法律知识等专业知识;
    5、维护管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升服务满意度;
    6、团队管理及发展
    7、团队文化建设

    二、岗位要求:
    (一)年龄25-45周岁,优秀者可适当放宽限制;
    (二)大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制;
    (三)相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
    (四)品行良好,无不良嗜好、无违法犯罪记录;
    (五)积极正面,有企图心,个性开朗,具有团队精神,有同业经验优先

    三、薪资待遇:
    1、有责底薪 高提成 带薪培训 商业保险 多项绩效奖金及福利(奖金及福利包括:新人津贴+初年度服务津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖金+育才奖+增员奖+职务津贴+管理津贴等)
  • 业务人员/见习经理

    一、岗位职责:
    1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持,负责老客户维护与新客户开发;
    2、分析客户生活及财务现状,为客户提供投资理财多方面专业咨询服务,协助制定切实全方位的金融理财方案;
    3、为高端客户提供个性化专业保险理财服务;
    4、通过不断学习和培训,熟练掌握保险知识、证券/期货/投资管理金融知识及法律知识等专业知识;
    5、维护管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升服务满意度;

    二、岗位要求:
    1、年龄在25岁-50岁之间,性别不限,形象气质良好;
    2、大专及以上学历,会计学、金融学、财政学、国际经济与贸易、统计学、工商管理、法学等相关专业优先;
    3、有强烈的事业心,愿意挑战高薪,愿与公司长期共同成长;
    4、具备正确的道德观、价值观及良好的职业操守,保守客户个人秘密;
    三、薪资待遇:
    1、优越的薪酬
    有责底薪 高提成 带薪培训 商业保险 多项绩效奖金及福利(奖金及福利包括:新人津贴+初年度服务津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖金+育才奖+增员奖+职务津贴+管理津贴等)
    ,薪资上不封顶。
    (据统计,太平人寿入司半年内新人平均薪资3000-5000元,一年内新人平均薪资5000-8000元,一年以上月薪10000元。)
  • 培训岗

    1.新人制式培训规划的拟订;
    2.新人制式培训执行情况统计、反馈、督导;
    3.新人培训教学与教务流程建立与完善;
    4.新人三个月转正率、训练津贴达成率督导、追踪; 5.分享课件及专题报告的采访、制作;
    6.培训档案的建立与管理。
  • 银保理财经理

    一、岗位职责:
    1. 达成各项业务目标与品质指标。
    2. 就公司业务政策、网点销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调,确保业务顺利进行。
    3. 开展银行网点早夕会经营,对网点人员进行业务培训与技能辅导。
    4. 维护银行网点银保业务的正常开展,做好各种单证收发工作,核对银行网点各项手续费,提供客户服务。
    5. 根据公司统一部署,在网点实施项目操作。
    6. 填写活动管理工具及其他各类调研表格等材料,参加公司的会议、培训等各项活动。
    7. 银行网点突发事件的紧急处理,完成公司交办的其他工作。
    二、岗位要求:
    1. 年龄22周岁(含)~35周岁(含);
    2. 有销售经验、心理素质良好、沟通协调能力与执行能力,富有责任感和敬业精神;
    三、薪资构成:
    1. 基本工资+责任工资(与职级挂钩:1200元~8000元/月)
    2. 享受副部级央管企业正式员工福利待业。
  • 企划督导岗

    1.业务推动、业绩追踪、人员管理、制作分析报告、数据统计与提供;
    2业务活动的宣传、激励、培训;
    3. 业务队伍相关政策与流程宣导。
  • 综合审理岗

    一、岗位职责
    1.负责中支客户服务活动的策划、预算、实施、报销、总结及报道;
    2.撰写部门工作月度、季度及年度工作报告;
    3.安排客户体检及陪检;
    4.品质相关培训、宣导;
    5.投保拍审核、追踪处理;
    6.IT资产管理;
    7.部门经理交代的其他工作。
    二、岗位要求:
    1.全日制本科及以上学历;2.保险、金融相关工作优先;3.较强中文写作与口头表达能力;
    4.35周岁以下已婚已育女性优先。
    三、福利待遇:
    享有副部级央企福利,正式员工编制,享有五险二金,过年费,过节费,商业保险,员工体检,子女幼托费,员工工会等福利
  • 综合内勤(长泰)

    一、岗位要求:
    全日制本科及以上学历,性别不限,个险开朗,积极上进,沟通表达能力较强,思维清晰敏捷,有同业经验优先。

    二、薪资待遇:
    正式录用签订劳动合同者,可享受副部级央管企业正式员工福利待遇(如五险二金、防暑降温费、过节费、生日福利、年终奖、国家年休假、司龄假等多项福利)
  • 个险组训(长泰)

    一、岗位职责:
    1.各类基础培训安排及授课;2. 团队沟通协调与管理;3. 各项管理追踪落实;4. 员工辅导;5. 业务推动;6. 部门经理安排的其他相关工作。

    二、岗位要求:
    全日制本科及以上学历,性别不限,个险开朗,积极上进,沟通表达能力较强,思维清晰敏捷,有同业经验优先。

    三、薪资待遇:
    正式录用签订劳动合同者,可享受副部级央管企业正式员工福利待遇(如五险二金、防暑降温费、过节费、生日福利、年终奖、国家年休假、司龄假等多项福利)
  • 个险组训(内勤)

    1.各类基础培训安排及授课;2.团队沟通协调与管理;3.各项管理追踪落实;4.员工辅导;5.业务推动;6.部门经理交办的其他工作。
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