岗位职责：
1、贯彻落实行政部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。
2、负责组织行政后勤、员工培训，制定管理制度的拟订、检查、监督和执行。
3、负责公司所有通知、公告的拟定、报批工作。
4、负责对各部门员工日常管理。
5、负责人事的招聘和员工离职的审批。
6、负责协助总经理处理突发性事件及总经理交办的临时性工作任务。
7、有3年以上的行政管理工作经验。
8、能吃苦耐劳，能力强者优先

岗位职责：乘用车维修，车辆保养检测包括车间5S管理

　1) 制定年度营销目标计划。 　　2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 　　3) 对消费者购买心理和行为的调查。 　　4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 　　5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 　　6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 　　7) 制定产品企划策略。 　　8) 制定产品价格。 　　9) 新产品上市规划。 　　10) 制定通路计划及各阶段实施目标。 　　11) 促销活动的策划及组织。 　　12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。 　　13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 　　14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。 　　15) 负责产销的协调工作。

只要肯付出；不怕没收获；

形象好，五官端正，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪