一、岗位职责：
1、爱岗敬业，具有丰富的人力资源管理经验，能计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用。
2、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等。

二、岗位要求：
1、有3年以上人事管理经验
2、中专及以上学历

三、薪资待遇：
1、3000-5000元
2、其他福利面谈