一、岗位职责：
1、董事长安排日常工作事务，包括文件处理、资料管理、接待安排等；

2、组织安排接待事项，协助客户接待，相关谈判等 工作；

3、协理董事长进行工作指令的传达及事件进展的跟进、反馈。

岗位要求：

1、外型靓丽，身高165CM以上，具有亲和力；

2、能适应短途出差，有驾照会开车；

3、工作细心认真，有一定文案功底，有统筹事务经验者优先！

4、有一定的应酬交际能力