岗位职责：
1、参与公司战略规划及年度经营目标制定；
2、负责公司的运营管理；
3、按照公司的运营模式，监督各部门完成运营目标，负责协调各部门工作，确保工作完成的进度，并按要求汇报经营管理情况；
4、完成策划专题文案的创作和撰写；
5、负责建设和发展运营团队，组织开展培训，人才梯队建设工作，满足公司业务需要；
6、建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门的工作绩效；
7、监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
8、全国市场运营规范管理；
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、6年以上相关行业工作经验；
3、具有良好的团队协作精神、为人诚实可靠、品行端正；
4、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。