薪资:
¥6000-12000元/月
要求:
学历不限 | 10年 | 语言不限 | 30岁到40岁
地址:
漳州市-芗城区(新浦路前锋医院)导航
人数:
招聘1人
时间:
08:00-18:00|6天/周
公司简介
漳州前锋医院是按照国家二级专科规模建设,以结石病微创诊疗为品牌,集预防、医疗、保健为一体的医保、新农合定点专科医院。2007—2014年连续四年获“平安医院”、“A级价格信用单位”和“爱心企业”称号。
医院特色科室:微创外科、体外震波碎石、妇科、肛肠科、康复科、体检中心。医院拥有位气压弹道碎石清石系统(瑞士EMS第四代);德国WOLF肾镜、膀胱镜、输尿管镜、腹腔镜;奥林巴斯290电子胃肠镜;美国ACU—H2系列钬激光系统;美国强生超声刀;过氧化氢低温等离子灭菌器(PS100);电子阴道镜;麻醉呼吸机;迈瑞BS—490全自动生化分析仪;日本阿洛卡彩超;高清晰数字成像DR摄影系统;体外冲击波碎石机(4台);红外光谱结石成分分析系统;数字化肛肠检查手术成像治疗系统等系列先进设备。
十几年来,医院秉承“以德办院、尊重生命、技术创新”的核心价值观,践行“好医术、好服务、更省钱”的经营理念,在漳州及闽南地区赢得了荣誉与口碑。医院地址:福建省漳州市芗城区新浦路前锋新村29幢(前锋市场旁)。
一、岗位职责:
1.全面负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
2.协助建立公司人力资源发展规划和员工培训规划,并组织实施;
3.协助上级制定考核内容、标准,协助组织开展公司绩效管理工作;
4.负责岗位编制管理,协助各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5.协助上级定期梳理公司组织架构、部门职责、岗位说明书、工作标准;
6.组织实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
7.负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
8.定期进行人力资源数据分析,向上级提交公司人力资源分析报告;
9.完成上级交办的其他工作。
二、岗位要求:
1.专科以上学历,人力资源管理、行政管理及相关专业;
2.至少3年以上中大型企业人事管理经验;
3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
4.对企业招聘体系和团队建设有系统的实操经验,擅于组织与协作,拥有较强的团队精神;
5.有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化;
6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7.积极主动,工作踏实,有较好的抗压能力。
更新于:2023-04-12
-
幼师
4000-8000元/月
加入职场圈子
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载