一、岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划和各阶段工作目标分解；
2、严格执行物管行业服务规范，立足小区建设，根据小区特点，健全完善相关的管理制度和岗位工作标准，规范小区特点，健全完善相关的管理制度和岗位工作标准
3、协助领导对公司运作和各职能部门进行管理，协调内部关系，尤其业务部门的日常工作关系及事处处理，可单独召开业务沟通会议及工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户）
5、跟进公司经营指标，提供分析和改进意见；
6、跟进落实公司各项会议，做好会议纪要；
7、协助总经理开展公司企业文化、企业战略发展规划；
8、完成领导交代的其他工作任务；

二、岗位要求：
1、工商、行政、企业管理等相关专业，大专以上学历；
2、具备战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面培训。
3、有相关物业项目管理经验优先。

三、薪资待遇：
1、年终奖、五险一金、各项礼金、待遇从优。
2、