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福建建超建设集团有限公司 - 行政人事部

行政

刷新于:2019-01-11

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薪资: ¥4千-6千

福利:
  • 包吃
  • 单休

要求: 专科 | 工作经验3年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄28岁到40岁

地址: 福建省-漳州市-龙海市(榜山镇庄厝)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7小时 | 一周工作6天

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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间

公司简介

福建建超建设集团有限公司成立于2012年,是福建省第一家由传统建筑产业向“新型PC”项目转型的建筑工业化企业,是目前海西第一家集新型混凝土预制构件、高科技产品的研发、设计、生产、销售、安装、咨询、服务为一体的专业化公司。
集团选址福建长泰作为生产基地,总投资额6.7亿,一期建设用地230亩,年产能可满足240万平方米建筑面积的混凝土预制构件需求。二期占地800亩的产业园区已完成规划,正进行项目立项相关工作。建超集团利用自身优势,采用“走出去、引进来”的模式,与三一重工、台湾润泰、同济大学、福建省建筑设计研究院、中冶华天等强强联合,在设计、生产、建安、信息化、高品质房屋开发、新型建材研发等方面开展相关合作,逐渐形成完善的产业链。
1、岗位概述:
协助上级做好行政管理工作,及时拟定和出台各项行政制度,做好日常的行政巡查、固定资产管理,办公耗材采购及领用管理、车辆管理、宿舍管理、网络管理、制服管理等工作,确保以上工作及时、准确,后勤服务到位,巡查内容得到及时整改。
2、具体工作内容和要求:
(1) 负责根据上级要求,协助上级制定修改公司的行政制度、流程和表单,并在各部门\\各公司中间进行宣导,并跟踪、监督各部门\\各公司的实施情况及时反馈上级,确保行政制度、流程和表单得到有效贯彻落实;
(2) 行政巡查:公司总部、各分部人员仪容仪表、办公环境、维修、员工需求等巡查,发现问题及时反馈、改进并跟踪落地。
(3) 资产管理:负责公司固定资产、办公用品、易耗品、固定资产的新增、调拨、报废处理及登记,合理的利用公司各项资源做好资产管控工作。
(4) 车辆管理:负责总部车辆日常出车安排、合理安排驾驶员工作并检查车辆卫生、用车登记;负责油卡充值、报销及违章处理。
(5) 会务管理:负责协调安排公各会议场地的布置(现场装饰、设备、摆放名牌、水果、点心购买等)。
(6)合理分配下属工作并给予建设性的指导:行政专员、驾驶员、网络管理员、保洁员、后勤维修人员、前台等。
(7)优化行政各项工作,不断创新、提高工作效率及员工满意度。
(8)负责与公司相关部门良好沟通协作,确保本部门的各项决议、决定都能得到100%执行;
(9)负责完成上级交办的其他事项。

任职资格:
1、大专以上学历,3年以上行政主管相关岗位的实操经验;
2、熟练操作Word、Excel、ppt等办公软件;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、性格外向,口齿伶俐,跨部门沟通表达能力强,思维清晰,有良好的反应力和应变能力;
5、追求细节,具有积极向上的心态,团队协作能力强,号召力强,能够承担一定的工作压力;
6、有大局和成本意识,认同加捷企业文化,愿意与加捷共同成长。

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