1、岗位概述：
协助上级做好行政管理工作，做好日常的行政巡查、固定资产管理，办公耗材采购及领用管理、车辆管理、宿舍管理、网络管理、制服管理等工作，确保以上工作及时、准确，后勤服务到位，巡查内容得到及时整改。
2、具体工作内容和要求：
（1） 负责根据上级要求，协助上级制定修改公司的行政制度、流程和表单，并在各部门\\各公司中间进行宣导，并跟踪、监督各部门\\各公司的实施情况及时反馈上级，确保行政制度、流程和表单得到有效贯彻落实；
（2） 行政巡查：公司总部、各分部人员仪容仪表、办公环境、维修、员工需求等巡查，发现问题及时反馈、改进并跟踪落地。
（3） 资产管理：负责公司固定资产、办公用品、易耗品、固定资产的新增、调拨、报废处理及登记，合理的利用公司各项资源做好资产管控工作。
（4） 车辆管理：负责总部车辆日常出车安排、合理安排驾驶员工作并检查车辆卫生、用车登记；负责油卡充值、报销及违章处理。
（5） 会务管理：负责协调安排公各会议场地的布置（现场装饰、设备、摆放名牌、水果、点心购买等）。
（6）合理分配下属工作并给予建设性的指导：行政专员、驾驶员、网络管理员、保洁员、后勤维修人员、前台等。
他事项。

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上相关岗位的实操经验；
2、熟练操作Word、Excel、ppt等办公软件；
3、熟悉国家各项法规政策，并能实际操作运用；
4、性格外向，口齿伶俐，跨部门沟通表达能力强，思维清晰，有良好的反应力和应变能力；