工作内容:
1、根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场占有率等各项评价指标；
4、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
5、负责整理各车型的销售资料及客户档案，了解竞争品牌车型的产品特性及市场策略并 制定相应的解决方案；
6、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
7、制定、调整销售运营政策；
8、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
9、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
10、组织、领导销售顾问完成销售目标，
11、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；
12、调整销售区域布局及业务评价；
13、组织、培训、考核销售团队。
任职要求：
1、有销售经理工作经验；
2、具有较强的团队管理能力和市场开发能力，对汽车市场营销工作有较深刻认知；
3、有强烈团队意识及执行力，能对员工进行培训；
4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，具有成熟优秀的商务谈判能力和良好的沟通协调能力；
5、具有较强的客户开发能力，良好的团队合作精神；
6、具有强烈的工作责任心和高度的工作热情，有激情、有毅力，抗压力强，敢于挑战高薪；
7、优良的职业操守，较强的服务意识，较强的语言表达能力；

福利待遇：
1、缴纳五险
2、享有带薪病假、婚假、年休假、法定节假日等；
3、享有年终奖、学历/技术补贴等；
4、为员工提供岗前培训、技能培训等不断学习深造的机会。
5、提供旅游活动、聚餐活动等福利；