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首页>所有职位>生产/营运,市场企划专员>万新生(管培生)

漳州万达广场商业管理有限公司

万新生(管培生)

刷新于:2020-12-10

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薪资: ¥4千-5千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 周末双休

要求: 本科 | 应届生 | 语言不限 |性别不限 | 年龄21岁到28岁

地址: 福建省-漳州市-龙文区(漳州市龙文区建元东路2号碧湖万达广场综合楼6楼商管办)查看公司地图

人数: 招聘5人

电话: 059***00 查看

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公司简介

漳州碧湖万达位于九龙大道东侧,项目总占地面积216亩(近15万平方),总建筑面积86万平方米,总投资约60亿元。项目包括大型商业中心、五星级酒店、甲级商务写字楼、室外步行街、SOHO公寓、高级商务酒店和高档住宅等,该城市综合体集购物、餐饮、文化、娱乐、商务、休闲、居住多功能为一体,是比较完整的万达新一代城市综合体。其中,以全新理念打造的商业室内步行街使商业中心内的各主力店和中小店铺有机相联,引导商业中心顾客合理流动,满足消费者休闲、购物、娱乐为一体的“一站式消费”需求,成为商业中心的灵魂与纽带。
(一)“万新生”介绍 1、  培养目标:“万新生”的培养目标是万达广场的中高层管理人员,以“梦想,从我的家乡杨帆起航”为主题,帮助2021年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入 万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。 2、  职位设置: 招商营运类:营运助理、市场推广助理 人事行政类:人事行政助理 3、  招聘人数: 厦门区域:15名 4、  工作地点:2021年筹备期万达广场及部分已开业万达广场。 5、  院校要求:全日制本科及以上院校 6、  专业及学历要求: 7、  优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。 (二)职业生涯规划 1、  完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力; 2、  一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师; 3、  定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位; 4、  晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。 (三)薪酬福利 1、有竞争力的薪资待遇和奖金; 2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全; 3、快速升职和每年加薪机会; 4、全国一流的企业员工餐厅。 5、本科生: 6W-8W每年
  • 行业物业管理/商业中心
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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