一、负责营管部门日常工作管理：
1、负责汇总整理本部门有关资料，准确无误地填制各类报表和表格；
2、对内管理好销管组人员的日常工作，定期对部门员工进行产品知识、服务技巧、工作技能技巧等方面的培训，组织每月绩效考核，提出奖惩意见；
3、制定销管组各类文件，完善各项工作流程及管理制度，规范提升客户服务行为；
4、对销管组人员月度、季度及年度目标计划达成进行监督、跟进；
二、订单处理 负责订单的政策规定审核订单费用政策规范；
1、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品等；
2、每日下班前把当天的订单和出货统计表发给总监；
3、重点客户的销售进度表每天发给总监，并用不同颜色标明情况不同；
4、协助销售总监做好销售部门的业务人员、客户的月度、季度、年度销售指标编制、统计，将完成的编制指标、统计表报销售总监；
5、审核经销商费用。按公司规定对经销商的各项费用进行核销；（进场费、条码费、陈列费、促销费、广告费等）
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上相关行业工作经验；
2、具有很强的沟通、协调能力，良好的写作能力；
3、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 
4、有良好的职业道德，熟练使用Office。