岗位职责
1、负责仓储部整体日常运营管理工作，建立健全公司仓储制度流程，建立仓库进销存管理体系，协调与各部门协作关系；
2、合理规划、规范管理库区库位库存，保持库容整洁、物品存放有序合理，保证库存良性发展；
4、根据实际业务需要,确保日常货物点验、进/出/退/存及供应商对帐等工作；
5、定期组织仓库盘点核查工作，确保库存准确、帐物卡一致，按时提交盘点报告，并对库存盘点结果负责；
6、定期进行数据分析（含商品动销、库存结构等），控制供应链客诉率、库存准确率、人力费比、送货准点率等供应链指标，控制仓库管理成本，及时反映库存积压状况，督促库存物料的利用处理。
7、落实仓储的消防安卫管理规定，组织做好防火防盗工作；
8、负责仓储人员梯队建设，对仓储人员进行管理及业务方面培训；
9、仓库的6S管理；
10、完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、大专毕业及以上学历，仓储物流管理等相关专业优先；至少三年以上同岗位管理工作经验；
2、熟练掌握仓库各环节工作流程（含原辅料、成品仓）、具备仓储物流领域专业技能；
3、擅长仓储物流规划和改善工作，熟练掌握ERP并对仓储信息化管理系统有一定了解；
4、执行力强，较好的组织协调能力，较强的服务意识及分析和解决问题能力；
5、积极主动，责任心强，工作严谨认真，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、熟悉运用金蝶ERP系统，数据敏感性强。