岗位职责：
（1）负责门店的销售管理工作，完成公司制定的各项任务指标以及厂家的要求；
（2）处理门店排班、人员绩效评估以及晋升管理；
（3）负责门店团队建设和店内环境6S管理，对门店员工培训；
（4）妥善处理商场对接工作和顾客投诉。
（5）制定营销推广方案及通过存量客户运营、新媒体宣传、异业合作等手段为门店引流提升效益
任职资格：
1、有较强的销售能力，有两年以上零售店长工作经验（手机连锁行业优先）；
2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；
3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；
4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。
5、学历要求本科，优秀者可以放宽至大专
【我们的福利】：
1、关于薪资:根据能力经验基础薪资+绩效考核。或者基础薪资+高奖励抽成
2、社会保险：按规定缴纳五险
3、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；
4、其它活动：定期全员拓展活动、团队聚餐等。


【晋升空间】：公司项目多，可根据个人能力意愿晋升同部门，或者其他部门。
【上班时间】：早晚个两班次:早8:30-17:00，晚13:00-22:00，月休四天，法定有加休
【上班地点】：漳州各区均有门店，工作地点可就近安排。
【我们的优势】:
1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大；
2、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会；