一、岗位职责：
1.全面负责办公室工作，制定、落实办公室工作计划和办公室内部管理；   2.组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度，并负责实施与监督执行；   3.领导公司行政后勤服务管理工作，负责办公环境、办公设施、办公用品的管理；   4.负责公司级和部门会议的组织召开，以及会议决议的跟踪督办；   5.研究国家/地方/行业政策及法规，为公司决策提供有效支持；  6.负责公司行政方面的对外事务及各项活动的组织，树立公司对外良好形象；   7.完成公司或领导交办的其它工作。
2、

二、岗位要求：
大专及以上学历，具有人力资源管理、行政后勤管理等管理经验；


三、薪资待遇：
1、4000-6000元；
2、按工作能力给予升级