一、岗位职责：
1、人员招聘、劳动关系、培训、档案管理等人事相关工作；
2、规章制度制定与执行；
3、食堂、宿舍等后勤管理相关工作；
4、企业文化建设、宣传、管理工作及公司各种宣传活动的组织、实施、总结工作；
4、完成上级交待的其它工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、1年以上行政人事相关工作经验；
3、熟练使用自动化办公软件；
4、具有较高的责任心，具有保密意识，工作耐心细致，具有较强的团队精神，沟通协调能力强，执行能力强。