一、岗位职责：
1、参与业务订单评审，及时调整生产计划；
2、根据订单交期情况，制订合理的生产周、月计划；
3、根据来料情况、车间设备人员状况制定合理生产日计划；
4、协调监督各工序的生产进度，组织协调解决生产异常问题，确保生产进度保质保量完成。

二、岗位要求：
1、有ERP相关经验知识优先；
2、熟悉生产排程与管理，熟悉办公软件操作；
3、较强的生产策划能力、沟通协调能力。

三、薪资待遇：
1、3800-5000元；
2、五险：转正后，公司缴纳医社保（养老、医疗、生育、失业、工伤五险）+24小时意外险。