一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记
二、岗位要求：
1、学历不限
2、熟练使用常用办公软件
3、人力资源相关专业或者有人事行政从业经验者优先考虑
4、欢迎应届毕业生