1、岗位职责
能够完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行准确定位；协调公司内外部关系，对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责营销队伍的建设与培养；
2、岗位要求
5年以上监理、检测、劳务等建筑营销相关工作经验；具有良好的社会资源、具备良好的交际能力，有一定的社会人脉及交际圈；有独立的建筑市场销售渠道，具有良好的市场拓展能力和管理团队的能力；
3、薪酬待遇：五险一金，工资+绩效年50万元以上。