岗位职责：
1. 开拓全球顶级大客户:对营销各节点的目标制定与落地负责，快速满足客户需求，构筑一流的大客户交付竞争力；
2.  拓展全球一流渠道:创新化、多样化、颠覆化、规范化、体系化，能与大客户高层建立直接联系渠道；
3. 负责掌握公司产品及营销方案应用，开发新市场、新客户，维护现有客户，与目标客户所有级别建立良好合作关系，产生共赢体；
4.  负责掌握客户需求、痛点，完成目标大客户的如期导入，实现高份额、营收目标和增长目标，平衡客户和公司的需求和盈利能力；
5.  负责与大客户或重点代理商做好客户项目跟进、订单管理、生产排期、库存备货、物流交付、账款授信、售后维护等产业链升级；
6.  负责持续收集市场动向和趋势，完成调研报告，收集市场状况、产品应用、竞争活动和定价等关键信息；
7.负责效果销售团队搭建以及人才的培养、激励、考核，以及相关销售政策和流程的制定、维护、更新；
8.负责利用精准的大数据，分析市场综合表现，在市场工作的范围内，如何帮助公司达成目标方面做出评估和报告，不断提升市场工作的效率及投入产出比;
9.负责从战略的高度规划大客户业务的全面发展，搭建优秀团队，优化流程，规范制度，节能降耗，增加利润。
任职要求：
1、世界500强、跨国集团、上市企业、行业（NO.01）具备较强的沟通能力、逻辑思维、表达能力，良好的跨部门沟通和协作能力；
2、曾经服务于高速发展，或者从0～1建立体系/团队/政策的职业化团队，并且有特色营销模式和大客户资源，曾经操作过20—100亿业绩；
3、认同企业价值观（量化，个人价值取向与行业吻合度）；
4、有强烈企图心（5-10年梦想and规划and行动方案）；
5、一流职业口碑、信誉、知名。