【岗位职责】：
1、组织实施公司的培训计划及各项培训组织管理，培训结果跟踪与报告；
2、负责各层级岗位培训，协助经理顺利开展及完善培训课程、课件；
3、基础讲课，内容包括新员工入职的培训、公司企业文化、纪律的宣讲等课程；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
【任职资格】：
1、大专以上学历，有1年以上公司管理培训经验，有销售基础者优先；
2、有良好的文字、语言表达能力和沟通能力，喜欢舞台，敢于展现自我；
3、熟练掌握各种办公软件；有较强的PPT制作能力和活动组织能力。
【福利待遇】：
1、上班时间：9:00-12:00 ，13：00-18：00（8小时）单休
2、其他：社保、意外险；公司提供住宿；不定期旅游；生日福利等