岗位职责：
1、负责公司协调、督查工作，熟悉行政、人事、后勤及办公室事务管理流程；
2、负责公司各类会议、大型活动、综合检查的组织、筹备与执行工作；
3、负责做好公司与政府部门或有业务来往单位的良好公共关系；
4、负责固定资产管理；
5、承担日常工作包括信函、内部公文起草等；传达跟进集团及各部室相关文件、通知及要求；
6、跟进各子公司领导来访、检查等接送及相关接待工作；
7、跟进与各级相关政府部门沟通协调等事务处理。

任职要求：
1、25-40岁，本科及以上学历，企业管理及人力资源管理等相关专业；
2、具备较强综合素质，三年以上大中型企业办公室主任或人力/行政总监工作经验；有丰富相关人事行政管理经验优先；
3、文笔佳，工作严谨务实，责任感强，思路清晰；为人亲和、稳重，有较强的组织、协调、沟通和良好的书面及口头表达能力；
4、有房地产，文化投资行业相关工作经验者优先！