一、岗位职责：
1、结合业务情况，进行相应的产品培训，负责产品培训组织工作
2、制定年度培训计划并组织实施
3、结合公司产品更新情况，开发培训课件，协助销售人员促成销售目标的实现
二、岗位要求：
1、具备良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神
2、具备大型培训的组织和执行能力
3、有工作经验者优先、培训公司/销售培训工作经验者优先
4、具备良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好处理现场问题