一、岗位职责：
1、负责客户的开拓，维护与管理; 　
2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 　　
3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 　　
4、大客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 　　
5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划;
二、岗位要求：
1、良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于接受挑战; 　　
2、愿意接受工作压力挑战，乐观、积极向上; 　　
3、能熟练操作Word、Excel等办公软件;
4、可接受优秀的应届毕业生。