一、岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行销售战略执行，客户开发及维护；
2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；
4、定期收集合作渠道，竞争对手信息，关注行业动态等相关信息。
5.定期向领导汇报工作。

任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，抗压能力好；
4、有野心有梦想（此为优先条件）

薪资待遇：
1.底薪4000-8000，根据公司营业额高分红分配
2.目标年薪：15万+分红
3.大家都知道，销售是不靠底薪的，销售真正的收入来源是源源不断的单子和高抽成！只要你有能力，高薪高职随你拿！

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制，交通补贴，住房补贴，高温津贴，通信补贴]

工作时间：8:00--17：30，八个小时工作制