一、岗位职责：
1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理；
2.执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障。
二、任职要求：
1、45周岁以下，一年以上行业经验，持有特种设备行业电梯安装维修操作证；
2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程；
3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力；
4、有较强的用户服务意识，能从用户角度考虑问题；
5、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强， 抗压能力强。
6、熟悉迅达电梯，通力电梯，三菱电梯，日立电梯，奥的斯电梯，东芝电梯系列等。
三、福利待遇：
1.月工资3000-7000。
2.提供住宿
3.入职即购买五险，升为主管后纳住房公积金
4.提供丰厚年终奖
5.餐费补贴
6.高温费
7.入职一年享年假
8.体检
9.工衣、工具、工鞋
10.入行久，有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间，工作积极努力，技能出众者更多晋升机会